杏彩体育官方平台-弗赖堡球员集体罢训,要求提高薪水!

admin by:admin 分类:中国足球 时间:2025/05/27 阅读:34 评论:0

  小编说不看图、不对比,你真的无法知道自己的工作单位是好是坏!

  让工作有意义,你就能获得成就感!

  工作之余有自己的时间,你就能获得尊严!

  有了尊严和成就感,你就是幸福的!

  一个好的工作单位,究竟应该是怎样的?大家的状态、同事之间的氛围、单位所处的环境……这些因素对一个好单位的影响又占多大比重?

  好工作单位的标准:

  每个人都不甘落后

  每个人都很努力

  甚至他们已经比你强很多

  所以你再不奋斗就会落得更远

  

  梦想、大饼与现实必须是合理搭配的

  你不能将工作视为按部就班

  你付出的所有努力是为了梦想

  

  坏单位的表现:

  同事之间尔虞我诈

  人缺乏责任感

  遇事互相推诿扯皮撕逼

  做事不顾效率

  

  这样的环境里

  你即使努力

  也会很快被周围的嘲笑声搅得心烦意乱

  

  锅里的某只螃蟹刚刚想使劲爬出锅外

  马上就被其他的螃蟹拉回来了

  不好的单位中

  人们以混日子为最高基准

  每天准点计算着下班的时间

  凡事首先考虑自己的利益

  不顾大局

  关爱员工的单位会想尽一切办法激励员工

  使每个人都得到最大限度的发展

  坏的单位中

  首先领导自己都不愿直面自己

弗赖堡球员集体罢训,要求提高薪水!

  将所有的过错推给下属

  一味惩罚员工

  

  工作需要带给你快乐

  而非每天在疲于奔命中应付与挣扎

  

弗赖堡球员集体罢训,要求提高薪水!

  当然,只谈星辰大海

  工资却少的可怜的公司必定不是好公司

  

  以下罗列出一份完整的现代文明体系下的工作所需8个条件,可供参考:

  1、幸福和满意

  2、表现好和实现目标

  3、提供产品和服务所带来的目的感

  4、投入和参与

  

  5、 工作职责的多样性

  6、 可为家庭和个人带来收入

  7、 对同事、老板的友谊和忠诚:工作中的朋友

  8、安全的工作环境

  

  信息来源丨上海潮生活、北京同城会、图片来自网络(如有侵权,请联系删除)

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